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“用工荒”催生天门服装产业发展新模式
相关专题: 资讯频道  外贸频道 发布时间:2014-02-19
资讯导读:这处占地5000亩的项目,将一改人们对服装产业的传统印象,除了引进的千余家服装企业及配套服务商入驻,它还囊括电子商务、酒店、金融、餐饮、商贸、物流,是一个可以影响30万人的宜产宜居综合性园区。超过5万人将在此就业。

投资120亿元的中国国际服装产业城日前在天门奠基开工。

这处占地5000亩的项目,将一改人们对服装产业的传统印象,除了引进的千余家服装企业及配套服务商入驻,它还囊括电子商务、酒店、金融、餐饮、商贸、物流,是一个可以影响30万人的宜产宜居综合性园区。超过5万人将在此就业。

纺织服装产业园+现代综合体=产业新城。天门用这一新模式替代了传统服装业工厂化、园区式发展的方向。

该服装产业城执行经理丁定清表示,这种模式,实际是要解决“人”的问题。他解释,产城一体,不仅是发展产业,更重要的是造“城”,即通过产业化推动城镇化建设,同时通过城镇化建设的资源配置、人才优势以及配套设施带来的优势,反过来再促进产业化。丁定清进一步阐释,传统服装产业,劳动力是根本,近年来服装产业员工对生活品质和环境要求提高,单纯的工业园模式已难以吸引足够的人才。“一排排厂房过于单调,远离商业的厂区也显得冰冷,工人需要精神抚慰,需要放松。”天门盛纺化纤有限公司总经理龙建洲也说。沿海城市经济发展早一步,很多工业区带动了附近的城镇发展,如今那里生产生活都很方便;相比,内陆地区发展得益于近几年的突飞猛进,很多工业园区缺乏服务配套、市场环境等优势,人才留不住,客户也不大愿意来。“天门这次开建的服装产业城,实际上也为当下如何有效承接沿海产业转移提供了一个新思路。”天门市招商局局长熊胜军表示。前几年,广东的“腾笼换鸟”为内地承接产业转移提供了良机,几年过去,实际运行效果并不算好。因为内迁产业多为劳动密集型传统产业,产业工人却因薪水、环境等原因,不愿大批内迁,导致开工不足、效率降低。如果发展产业的同时,考虑到居家环境,或能吸引人才回归。

来源: 中华家纺网

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